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Bekanntmachung der Trächtigkeit

Auch die bevorstehende Entbindung eines Babys muss von den Behörden während der Schwangerschaft vorzubereiten sein. Sie muss bei diversen Behörden angemeldet werden; auch zum Zeitpunkt der Schwangerschaft kann eine besondere Betreuung beantrag. Das Neugeborene muss nach der Entbindung als Neumitglied in die Gesellschaft aufgenommen werden. Der Elternteil des Kleinkindes hat nach der Entbindung Anspruch auf staatlichen Unterhalt.

Abhängig von der Lebenssituation können auch weitere Behördengänge erforderlich sein. Bei der werdenden Mütter wird ihre Trächtigkeit vom Hausarzt bestätigt und sie erhalten einen Mutterschaftsnachweis. Darüber hinaus bestimmt der Doktor das voraussichtliche Geburtsdatum, das dann der Krankenkasse mitgeteilt werden muss. Auch wenn die Schwangere aufgrund einer schwangeren Frau ihre häusliche Tätigkeit nicht mehr ausüben kann, können die Krankenkassen die Beschäftigung einer Haushaltshilfe einräumen.

Auch bei einer Erwerbstätigkeit ist die bevorstehende Entbindung dem Unternehmer zu melden, der dann seinerseits die zuständigen Aufsichtsbehörden mitteilt. Dabei ist es von Bedeutung, dass der Elternurlaubsantrag frühzeitig, d.h. bis zu sieben Kalenderwochen vor dem Elternurlaubsbeginn, beim Unternehmer einreicht wird. Wird diese Zeit nicht beachtet, wird der Elternurlaubsbeginn verschoben.

Zusätzlich zu den vom Gesetz vorgesehenen Schutzmaßnahmen, die der Unternehmer nun einzuhalten hat, bezahlt er auch den anderen Teil des Mutterschaftsgeldes oder, wenn er nicht arbeiten darf, einen Mutterschutzlohn. Durch die vorangegangene Entbindung steigt die ihr zustehende Leistung; darüber hinaus können weitere Zuwendungen, z.B. für die Erstausstattung des Babys (z.B. Kinderbett oder Kinderwagen) oder für Mutterschaftsmode beantrag.

Der Zusatznutzen für die Erstausrüstung wird nur auf Anfrage erteilt. Auf Gesuch hin vergibt sie Zuwendungen der Bundesstiftung "Mutter und Kind" an bedürftige Menschen. Stillende Frauen, die während ihrer Berufsausbildung BAföG erhalten, haben die Gelegenheit, bei ihrer verantwortlichen BAföG-Geschäftsstelle einen Zuschuss für einen höheren Pflegebedarf zu erhalten. Bei schwangerschaftsbedingten Ausbildungsunterbrechungen wird zunächst für weitere drei Monaten Unterstützung geleistet.

Auch nach der Rückkehr ins Training ist es möglich, den Support wieder aufzunehmen. Darüber hinaus kann die Förderdauer ausgedehnt werden, wenn die Ausbildungsdauer durch Trächtigkeit und Erziehung länger dauert. Im Falle von BAföG-Empfängern, die sich bereits in der Rückzahlungsphase des Kredits befindet, wird der steuerfreie Betrag ihres kreditwürdigen Entgelts durch das Kind angehoben.

Darüber hinaus kann bei niedrigem Verdienst eine unverzinsliche Befreiung des Kredits beantragt werden. Wenn absehbar ist, dass ein Jugendlicher aufgrund einer Schwangerschaft öfter abwesend sein wird, so dass er die Abschlussprüfungen nicht bestehen wird, kann er beim Auftraggeber oder bei der Aufsichtsbehörde eine Fristverlängerung der Ausbildungszeit oder einen Bewerbungsantrag auf eine Teilzeitausbildung einreichen.

Insbesondere wenn die Trächtigkeit kurz vor dem Ende des Trainings einsetzt, ist eine Verlängerung des Trainings in der Regel nicht erforderlich. Das Geburtsdatum des Kleinkindes ist innerhalb einer Frist von einer Schwangerschaftswoche dem Zivilstandsamt am Ort der Entbindung zu melden. Sobald der Nachname festgelegt ist, erstellt das Büro die Geburtsurkunde für das Baby. Die Meldung der Entbindung an das Einwohnermeldeamt geschieht in einigen FÃ?llen unmittelbar durch das Krankenhauspersonal.

Wenn der Wohnsitz des Minderjährigen nicht seinem Heimatort entsprecht, wird die Geburtsurkunde an das Zivilstandsamt seines Wohnsitzes geschickt. Die Standesbehörde unterrichtet auch das Bundeszentralamt für Steuern. In diesem Fall wird das Bundeszentralamt für Finanzdienstleistungsaufsicht unterrichten. Jetzt muss das Kind über seine Eltern krankenversichert sein. Darüber hinaus registriert die Registrierungsbehörde die Entbindung des Kleinkindes als Lohnsteuerabzug für die Eltern im Zuge des ELStAM-Verfahrens.

Das Protokoll ist dem Auftraggeber vorzulegen und beinhaltet auch die notwendigen Angaben, um das Kind ab dem Geburtsmonat zu berücksichtigen. Bei unverheirateter Mütter hat sie das Alleinsorgerecht. Allerdings können beide Elternteile beim örtlichen Jugendämter eine Sorgerechtserklärung abgibt, die ihnen das Mitsorgerecht überträgt.

Bei minderjährigen Müttern ernennt das Jugendämt einen Erziehungsberechtigten, der vorübergehend das Sorgerecht für das Kind übernimmt. Im Falle unverheirateter Eltern sollte auch die Elternschaft nachgewiesen werden. Die Väter des Kleinkindes können ihre Vaterrolle auf freiwilliger Basis anerkennt. In der Regel erfolgt dies mit Zustimmung der Mütter beim Jugendämter, beim örtlichen Gericht oder beim Register.

Dies geht Hand in Hand mit der Erkenntnis der Unterhaltspflicht des Minderjährigen gegenüber dem Kind. Auch eine alleinstehende Frau kann beim Jugendämter eine Unterhaltsvorauszahlung verlangen, wenn der Familienvater sich weigert, den Unterhalt zu zahlen oder nicht bekannt ist. Diese kann beim Familienfonds oder bei einem zuständigen Beamtenamt gegen Vorweisung der Geburtsurkunde des Minderjährigen unter Angabe der Steuernummer beantrag. (Diese wird dem Kind vom Bundeszentralamt für Steuern mitgeschickt).

Haben die Eltern nur ein niedriges Gehalt, kann auch bei der Familienbeihilfe ein so genannter Kinderzuschlag beansprucht werden. Für die Pflege eines Kleinkindes bezahlt der Bund als weitere Transferleistung das Elterngeld in den ersten 14 Lebensmonaten nach seiner Entbindung. Diese kann bei den zuständigen Elternbüros der Gemeindeverwaltung am Wohnort beantrag.

Da es sich bei dem Elternbeihilfe um eine Ausgleichszahlung handelt, muss der Bewerber sein Arbeits- und Einkommensverhältnis auf vielfältige Weise nachweisen. Eltern, die nach der Entbindung ihres Babys in der Altersteilzeit tätig sind, können den Elterngeldzeitraum verlängern: Aus einem Monat Elternbeihilfe werden zwei Monaten ElternbeihilfePlus. Entscheidet sich eine Mutter oder ein Vater dafür, gleichzeitig mit ihrem Lebensgefährten in einer Teilzeitarbeit zu sein - vier Monaten lang gleichzeitig und zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche -, erhält er vier weitere ElterngeldPlusMonate mit dem Partnerbonus.

Wenn ein Neugeborener das siebte Kind einer Gastfamilie ist, können seine Eltern vom Bundespräsidenten eine Ehrenförderung für dieses Kind einreichen. Arbeitslose Frauen können gegen Vorweisung der Geburtsurkunde des Kleinkindes für die Bemessung ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Altersrente Elternurlaub in Anspruch nehmen.

Die Datenerhebung beim Kreditantrag erfolgt durch: smava GmbH Kopernikusstr. 35 10243 Berlin E-Mail: info@smava.de Internet: www.smava.de Hotline: 0800 - 0700 620 (Servicezeiten: Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-15 Uhr) Fax: 0180 5 700 621 (0,14 €/Min aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 €/Min) Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Artopé (Gründer), Eckart Vierkant (Gründer), Sebastian Bielski Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RStV: Alexander Artopé Datenschutzbeauftragter: Thorsten Feldmann, L.L.M. Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 97913 Umsatzsteuer-ID: DE244228123 Impressum