Kredit für Azubis

Anrechnung für Auszubildende

WICHTIGFELD: Kredit des Präsidenten des Landtages für die Einrichtung eines Restaurants. Die Aduno Group als Arbeitgeber: Lohn, Werdegang, Karriere, Sozialleistungen

Der Aduno-Konzern offeriert unter anderem Lösungen für den bargeldlosen Zahlungsverkehr: von der Kartenausgabe (Viseca Card Services SA) über Privatkredite bis hin zu Leasinggeschäften (cashgate AG). Der Aduno-Konzern ist als eines der führenden Privat- und Geschäftskundenunternehmen ein fairer und transparenter Partner. Es befindet sich im Besitz der größten schweizerischen Kantonal- und Privatkundenbanken (Raiffeisen-Gruppe, alle Kantonsbanken, Migros Bank, Bank Cler, regionale Banken sowie Privat- und Geschäftsbanken).

Der Aduno-Konzern besteht aus dem Emissionsbereich (Viseca) und der Softwareentwicklung für den Kartenzahlungsverkehr (Vibbek AG mit deutschem Tochterunternehmen). Die Accarda AG ist ebenfalls Teil der Aduno-Gruppe, die auf Karten basierende Kundentreueprogramme implementiert. Darüber hinaus ist der Aduno-Konzern mit 70 Prozentpunkten an der Contovista AG und mit 33 Prozentpunkten an der Schweizer Wallet AG beteiligt.

Andererseits ist die Sparte Consumer Finance Teil des Konzerns, die das Privatkredit- und Leasing-Geschäft von paygate umfasst. Der Aduno-Konzern setzt sich für die Flexibilisierung von Arbeitszeit und Teilzeitarbeit ein. In Zürich-Oerlikon und Bedano steht den Mitarbeitern ein Betriebsrestaurant zur Verfuegung. Zudem erhält jeder Mitarbeiter ein jährliches Verpflegungsentgelt von CHF 2'400 (pro Tarif für Teilzeitbeschäftigte).

Der Unfallversicherungsschutz der Aduno-Gruppe umfasst die Mitarbeiter weltweit auf freiwilliger Basis und die Prämien für die Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung sind vollständig abgedeckt. Der Aduno-Konzern trägt 60% der Beitragszahlungen an die Vorsorgeeinrichtung. Es bestehen weitere Vorteile für die Führungskräfte. Der Aduno-Konzern setzt sich für eine gesundheitsbewusste Firmenkultur ein. Unseren Mitarbeitern ermöglichen wir ein modernes Arbeitsumfeld, freie Beteiligung an gesundheitlichen Programmen, Sport- und Bewegungsangebote, täglich frisches Bio-Obst und vieles mehr.

Der Aduno-Konzern unterstützt die Benützung der öffentlichen Verkehrsmittel und trägt die anfallenden Gebühren für den ZVV BonusPass oder nimmt an den Gebühren für ein allgemeines Abonnement teil. Die Mitarbeiter der Aduno-Gruppe bekommen 25 Tage Urlaub im Jahr. Alle Mitarbeiter haben nach Rücksprache mit ihren Führungskräften Anspruch auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub.

Der Aduno-Konzern fördert Angehörige mit einem Ehegeld (einschließlich gleichgeschlechtlicher Partnerschaften) und einem Geburtsgeld. Die Eltern bekommen 10 Tage bezahlten Urlaub bei der Entbindung ihres eigenen Vaters. Im Falle einer Annahme betrifft dies sowohl die neu geborenen Familienväter als auch die Mutterschaft. In der Aduno Group werden unternehmensinterne Karrierepfade erlebt und gefördert.

Es ist möglich, in andere Unternehmenseinheiten oder andere juristische Personen des Konzerns zu wechseln. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Rabatten verschiedener Partner, einer kostenlosen Kreditkartenzahlung und anderen attraktiven Leistungen. In verschiedenen Handels- und angrenzenden Gebieten sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Darüber hinaus verfügen wir über einen leistungsstarken und vor allem auch über einen hochinnovativen Bereich für die Bereiche Informationstechnologie und Datenanalytik, für den wir gern neue Mitarbeiter rekrutieren.

Besonders interessiert sind wir auch an Fachleuten mit Sprachtalent, zum Beispiel für die großen und herausfordernden Aufgabenstellungen in unserem Callcenter. Wesentliche Studiengänge - sei es auf der Stufe der Berufsausbildung, der Berufsausbildung oder des Studiums - sind: Computerwissenschaften, Wirtschaftsinformatik/Mathematik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft (Rechnungswesen, Controlling, Pharmazie, Pharma, Projekt-, Produktund Risikomanagement), Recht und Kommunik.

Das Besondere daran, für uns zu sein? Der Aduno-Konzern ist seit Jahren mit Erfolg auf Achse und wächst kontinuierlich. Dabei gehen wir sehr offen und partnerisch aufeinander zu, sind immer offen für neue Ideen und können so gemeinsam viel bewegen. Erkundigen Sie sich vorab über die Aduno-Gruppe und unsere interessanten Geschäftsbereiche.

Ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis zueinander ist für uns selbstverständlich und wir setzen das Gleiche von unseren neuen Mitarbeitern voraus. Sollte alles passen, machen wir Ihnen ein unverbindliches Preisangebot und würden uns darauf gefreut, Sie bald als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Für mich ist es ein Geheimnis, dass diese Persönlichkeit seit Jahren dort tätig ist, obwohl viele Menschen wegen ihr weggegangen sind und die Personalabteilung es weiß.

Abgesehen von einer einzigen Figur im Mannschaftsteam waren die anderen in Ordnung. Für diese Industrie übliches Entgelt. Über die Missbräuche in unserem Arbeitsteam wurde von verschiedenen Personen berichtet, aber diese Personen sind dort immer noch Teamleiter und vergiften das ganze noch.

Die Datenerhebung beim Kreditantrag erfolgt durch: smava GmbH Kopernikusstr. 35 10243 Berlin E-Mail: info@smava.de Internet: www.smava.de Hotline: 0800 - 0700 620 (Servicezeiten: Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-15 Uhr) Fax: 0180 5 700 621 (0,14 €/Min aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 €/Min) Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Artopé (Gründer), Eckart Vierkant (Gründer), Sebastian Bielski Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RStV: Alexander Artopé Datenschutzbeauftragter: Thorsten Feldmann, L.L.M. Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 97913 Umsatzsteuer-ID: DE244228123 Impressum